Автор: Эпидемия коронавируса послужила тому, что треть сотрудников ушли на удаленку. В итоге, работодатели поняли, что по большому счету держать сотрудников не в офисе, а по домам – выгодное решение. Аналитический центр НАФИ, который провел опрос работодателей, сообщил, что треть респондентов сообщает, что оставит сотрудников на удаленке и в 2021 году.
Вместе с подготовкой новых антикризисных мер бизнес подстраивается под новые реалии и адаптируется. 81% опрошенных предпринимателей сообщили, что деловой климат в их бизнесе изменился, и не в лучшую сторону. При этом несмотря на то, что пандемия, судя по всему, не закончится и в 2021 году, те, кто справился с кризисом в текущем году, закрываться не планируют.
Конечно, не все могут оставить сотрудников на удаленке, есть такие профессии, где работать удаленно просто невозможно. Однако там, где работники ушли на дистанционный рабочий день, за прошедшие полгода схемы работы были налажены, и сейчас предприятия считают, что возвращать работников обратно бессмысленно. Компании тоже поняли, что можно экономить на расходниках, коммунальных услугах, кофе и транспорте, который доставлял сотрудников в офисы. Проблема остается только с контролем качества работы, однако в тех компаниях, где сотрудники работают на удаленке уже больше полугода, работники привыкли к такому графику. Тем более, что конкуренция на рынке труда сегодня достаточно большая и рабочими местами, особенно хорошими, никто не разбрасывается.
